Aprenda a Ser um Líder de Sucesso

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Fala galera,

Olha eu aqui de novo buscando inspirar mais Jovens de Sucesso…

Começo pela pergunta: Você quer ser um Líder? Antes de responder, saiba que a sua resposta pode definir e muito as suas chances no mercado de trabalho e a sua vontade de ser um Jovem de Sucesso. Sabe por quê? Descubra lendo o texto abaixo.

Atualmente, uma das características mais fundamentais que as empresas buscam no perfil do trabalhador é a sua capacidade de liderança. A liderança é imprescindível em toda e qualquer atividade que tenha como objetivo a produção de um resultado. Para que uma pessoa possa ocupar esse cargo ou ao menos, ter um perfil de líder, uma série de competências se faz necessária.

Competências Organizacionais: São conhecimentos acerca da empresa e suas interações no ambiente interno e externo.

Competências Interpessoais: São as habilidades que possibilitam as interações com o outro, visando melhoria das relações e dos resultados.

Competências Intrapessoais: São características e valores pessoais que têm impacto nas competências interpessoais e organizacionais.

Muitos autores acreditam que a liderança é uma capacidade inata do ser humano, no entanto, existem vários meios em que essa aptidão pode ser desenvolvida. Um dos métodos mais eficaz e que está sendo muito utilizado atualmente é o Coaching para Líderes.

Esse método consiste no desenvolvimento do potencial de liderança que cada um tem em si, através de atividades e reflexões que poderão reforçar seus pontos positivos e trabalhar os pontos negativos;

Isso é possível porque o Coaching de Liderança atua diretamente sobre:

  • A percepção de si
  • A percepção do outro
  • A percepção da equipe
  • A condução da equipe para alcançar resultados

Desta forma, o Líder Coach entende que o recurso humano é a força maior das organizações. Ele acredita no potencial dos seus liderados e gera um ambiente estável no qual todos os funcionários consigam contribuir efetivamente na produção de resultados esperados pela organização, sem esquecer dos objetivos profissionais de cada servidor.

A habilidade de liderança é fundamental nas nossas vidas pois ajuda no desenvolvimento de papéis importante dentro das organizações. Estar atento às estas exigências do mercado de trabalho e adequá-las nas nossas vidas é a base para a construção de um profissional de sucesso.

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